爲了使新員(yuán)工(gōng)更好融入集體(tǐ)，提升公司認同感，2018年(nián)10月27、28日(rì)，榮澤科(kē)技100餘名員(yuán)工(gōng)前往安徽金孔雀溫泉度假村進行了兩天一夜的團隊建設活動。2018年(nián)以來(lái)，公司迎來(lái)了諸多變化：公司人(rén)數持續增加，新員(yuán)工(gōng)增多，開辟了新的業務戰場等，因此本次團建圍繞着公司凝聚力和認同感展開，增強員(yuán)工(gōng)團隊整體(tǐ)向心力。

      團建由兩部分(fēn)内容組成：骨幹員(yuán)工(gōng)領導力提升訓練營及戶外拓展。27日(rì)，項目經理(lǐ)、市場人(rén)員(yuán)及其他(tā)部門(mén)經理(lǐ)一行30餘人(rén)參加了骨幹員(yuán)工(gōng)領導力提升培訓，公司邀請(qǐng)了外部培訓講師(shī)——胡亮老師(shī)，給大(dà)家帶來(lái)了一天的領導力塑造課程。課程着重講解了領導力落地執行，最後以團隊共創：如(rú)何提升管理(lǐ)意識與管理(lǐ)能力進行了激烈而又開放(fàng)的話(huà)題討(tǎo)論。培訓課題結束後，總經理(lǐ)鍾曉進行了課程點評，要求大(dà)家在以後的工(gōng)作(zuò)中，跟随公司發展的方向，積極調整思路(lù)，提升自(zì)己的管理(lǐ)技巧和能力。

      戶外拓展環節，分(fēn)爲兩天展開，大(dà)家分(fēn)爲六個小隊展開了激烈的競争，依次進行了破冰分(fēn)隊、挑戰NO.1、動力圈、畢業牆、航拍(pāi)LOGO等主題活動。在活動中，新老員(yuán)工(gōng)間消除了陌生(shēng)，激發了鬥志，提升了士氣，團隊意識得(de)到了進一步增強，特别是在畢業牆活動中，激發了大(dà)家的潛能，讓大(dà)家感受到了集體(tǐ)的力量——隻有大(dà)家一起努力，才能更好更快(kuài)地完成任務，感受到了感恩的重量——感謝同事(shì)的付出、感恩公司提供的機(jī)會與平台。

      航拍(pāi)公司LOGO将團建活動推向了高潮，大(dà)家在藍天下陽光(guāng)下跑動着，各自(zì)定位、分(fēn)工(gōng)合作(zuò)，共同彙就(jiù)了我們對榮澤大(dà)家庭的寄語：榮澤，加油！

       團建活動雖然結束，但(dàn)團隊建設永不止步！大(dà)家都(dōu)期待并相(xiàng)信明年(nián)的團建必将隊伍更加壯大(dà)，士氣更加高昂！榮澤的明天會更加美好！